Vi har anvendt 5 års planer flere gange - så det vil undre mig hvis man går væk fra det. Så kan det formuleres ambitiøst men stadig med fleksibilitet, så en enkelt sæson ikke bliver udslagsgivende.
På den anden side, så virkede den tidligere 5 års plan nogenlunde men dog et år for sent
Det har været meget normalt i de virksomheder jeg har været ansat i. Hvis man er ambitiøse, vil man gerne sætte en målsætning som er ambitiøs og man skal strække sig lidt efter. Kan ikke se hvorfor det ikke skal være det samme i AGF.
Alle interessenter skal se hvad der arbejdes henimod, det være sig ansatte, spillere, investorer, sponsorer osv.
Den seneste fik herinde mange hug for at være for ambitiøs. Jeg syntes egentlig ikke man var helt væk fra målene mens andre ser det som alt for meget pres på spillerne (selvom de har valgt og lever i et performance miljø hvor det går ud på at vinde). Jeg mener den har været med til at løfte overliggeren og dermed opfattelsen af AGF.
View attachment 7051