Nyheder om andre klubber

[Winther]

Jeg synes det ser lidt bekymrende ud for Silkeborg. De har som sædvanlig solgt profiler op til sæsonen, men de er ikke på samme måde som tidligere lykkedes med at få nye til at bryde igennem i superligaen. De tabte i øvrigt 1-3 til Esbjerg i testkampen i dag. Silkeborg er det eneste hold i ligaen som ikke drager syd på her i opstarten.

Nu kommer meldingen så, om at de skal have forynget holdet, men det er vel dyrt at gøre her i 2026, med mindre man kan nøjes med egne unge. Dog kan de jo starte med at sende 31-årige Adamsen til Aarhus, hvis de mener noget med det.

Silkeborgs vision: Forynget trup og 6000 tilskuere

Silkeborg IF har fredag løftet sløret for en strategi frem mod 2030. Gennemsnitsalderen på førsteholdet skal blandt andet reduceres, siger Kent Madsen.

bold.dk

Click to shrink...

Det er godt nok også svært at se hvad de har fået ud af at få udenlandske ejere ind. Man kan sige at de ejere heller ikke har smadret det hele som man har set andre steder, men er der kommet nogen penge eller ekspertise til? Den nye strategi lyder jo meget logisk for en klub som Silkeborg, men jvf endnu et talent der tager til en anden klub, kunne de jo fx have fået et stort beløb ind og løftet hele talentafdelingen, så der var en sammenhæng med det. Det kan selvfølgelig også være der har været noget der, Madsen mener selv de har de bedste faciliteter…

 

[Martinstranger]

Det er voldsomt at en 14-15 årig kan lande en aftale med 1 mio i sign-on og 50k i månedsløn.

Det kan ødelægge ham totalt hvis forældrene ikke styrer det og han falder igennem. Succesraten for den alder er vel ikke overvældende?

Hvor mange talenter i den alder falder fra, hvor mange ender i Hvidovre eller lignende, måske lavere niveau? Og hvor mange er stadig prof som 20-årig?

Hvis man kan få sønnike i en god kontrakt og investere pengene, er der dels ikke noget ødelagt forhold til penge, og dels en kompensation for at have investeret teenageårene i fodbold, hvis han skal ud og tage en uddannelse eller finde et alm job som ufaglært

Click to shrink...

Det er voldsomt men vel også derfor de unge mennesker og deres forældre vælger at opsøge mulighederne. Hvis alternativet var kr. 15.000 om måneden på en ungdomskontrakt i Sif, så bliver forskellen markant (kr. 1.260.000 hvis det er 3 års kontrakt).

Tænk sig hvilken start på livet det kan give, hvis man investerer midlerne og ellers bruger dem fornuftigt. Jeg kan sagtens forstå der er nogen som opsøger det og finder det særdeles attraktivt. Når det samtidig er klubber som er kendte for talentudvikling på højeste niveau, så bliver det endnu mere attraktivt.

Må andre klubber ikke opsøge spillerne fra de 14,5 år og ikke først fra de er 15 år? Der står lidt her men er lidt i tvivl om er gældende for interne Danske handler.

Desuden gælder yderligere regulering, som skal sikre beskyttelsen af unge spillere og deres velfærd. Det er fx ikke tilladt at indgå spillerkontrakter med spillere under 15 år eller at henvende sig til andre klubbers spillere under 14,5 år med henblik på eventuelt at indgå en spillerkontrakt. Forbuddet skyldes bl.a., at det i så tidlig en alder kan være vanskeligt at overskue konsekvenserne af en længere ansættelseskontrakt.

Click to shrink...

 

[Martinstranger]

Det er efterhånden lidt karikeret, at alle vil forynge deres trupper.
Der er sgu´ snart ikke plads til spillere over 25 nogen steder.
25+ er den nye veteranliga.

Click to shrink...

Det er vist ikke den vej vi er gået - vi har 15 spillere som er fyldt 25 år, ud af en trup på 24 spillere. Så en startellever plus nogle indskiftere.

Aarhus GF - Club profile

All information about Aarhus GF (Superliga) ➤ current squad with market values ➤ transfers ➤ rumours ➤ player stats ➤ fixtures ➤ news

www.transfermarkt.com

Btw. Fck har 16 ud af 30 og Bif 15 ud af 25. Fcm der ellers spiller med et meget ungt hold har 13 ud af 30 spillere.

 

[Mengsen]

Det er voldsomt men vel også derfor de unge mennesker og deres forældre vælger at opsøge mulighederne. Hvis alternativet var kr. 15.000 om måneden på en ungdomskontrakt i Sif, så bliver forskellen markant (kr. 1.260.000 hvis det er 3 års kontrakt).

Tænk sig hvilken start på livet det kan give, hvis man investerer midlerne og ellers bruger dem fornuftigt. Jeg kan sagtens forstå der er nogen som opsøger det og finder det særdeles attraktivt. Når det samtidig er klubber som er kendte for talentudvikling på højeste niveau, så bliver det endnu mere attraktivt.

Må andre klubber ikke opsøge spillerne fra de 14,5 år og ikke først fra de er 15 år? Der står lidt her men er lidt i tvivl om er gældende for interne Danske handler.

Click to shrink...

Jeg vil gå så langt som at sige det er mest oplagte at gå efter sådan noget, hvis man er forælder.

Jeg ville have svært ved at se knægten fokusere på fodbold i stedet på skole og vil nok insistere på enten at have plads til SERIØS skolegang ved siden af fodbolden, eller - hvis det kræver investeringen - at få en ordentlig kompensation for den tid man investerer i sædcelle-lotteriet. Og så ville jeg sikre mig den unge mand stadig cykler (det er heldigvis givet som 15-årig) og må leve med pasta og ketchup som en almindelig studerende, selvom lønsedlen gmi princippet giver mulighed for noget andet.

 

[Martin Hansen]

KEP giver CV skylden for den korte kontrakt som Nartey fik og mener derfor beløbet Schmedes har fået for ham er godt.

Han forlængede kontrakten tilbage i efteråret 2024, da Nartey begyndte at spille fast men Schmedes har vel nærmest ikke haft en chance det sidste års tid hvis han ville forlænge (sæt nu spilleren ikke ville).

Click to shrink...

Havde en diskussion med en BIF fan netop omkring CV. Han mener ligesom så mange andre BIF fans, CV var skyld i de mange manglende forlængelser i tide og at CV ville have talenterne beviste sig først. En anden BIF fan kom med lidt nuancer og påpegede det komiske i, at da Nartey forlængede blev han bænket (tager hans ord for det, gider ikke tjekke efter).

Som jeg skrev til ham, måske har BIF projektet bare ikke været godt nok til de ville binde sig i for mange år eller måske CV vitterlig var elendig til at spotte talenternes potentiale.
So far i AGF har CV hentet to unge talenter fra Mali, hentet Borgere og Hamza fra ECA, forlænget med Haugstrup (mener stadig længden er for kort, hvis Haugstrup ville mere) og så har jeg sikkert glemt nogen.

 

[MatthæusKL]

Havde en diskussion med en BIF fan netop omkring CV. Han mener ligesom så mange andre BIF fans, CV var skyld i de mange manglende forlængelser i tide og at CV ville have talenterne beviste sig først. En anden BIF fan kom med lidt nuancer og påpegede det komiske i, at da Nartey forlængede blev han bænket (tager hans ord for det, gider ikke tjekke efter).

Som jeg skrev til ham, måske har BIF projektet bare ikke været godt nok til de ville binde sig i for mange år eller måske CV vitterlig var elendig til at spotte talenternes potentiale.
So far i AGF har CV hentet to unge talenter fra Mali, hentet Borgere og Hamza fra ECA, forlænget med Haugstrup (mener stadig længden er for kort, hvis Haugstrup ville mere) og så har jeg sikkert glemt nogen.

Click to shrink...

Og så har Brøndby jo flere gange ik overholdt deres aftaler med deres unge spillere, når der så er kommet interessante tilbud, som gavnede alle parter. Så er det jo klart, at man ik gider forlænge.

Tænker også der ligger en del i den sædvanlige Brøndbybias. Brøndby er bare slet slet ik den samme klub som for 20 år siden. Det projekt, de kan tilbyde deres talenter, er jo ik i nærheden af at være lige så interessant som det, man kan i fcm/fck og de fleste udenlandske klubber fra top 8 ligaer. Det ved spillerne, men det har fansene svært ved at erkende.

 

[hapsen]

Og så har Brøndby jo flere gange ik overholdt deres aftaler med deres unge spillere, når der så er kommet interessante tilbud, som gavnede alle parter. Så er det jo klart, at man ik gider forlænge.

Tænker også der ligger en del i den sædvanlige Brøndbybias. Brøndby er bare slet slet ik den samme klub som for 20 år siden. Det projekt, de kan tilbyde deres talenter, er jo ik i nærheden af at være lige så interessant som det, man kan i fcm/fck og de fleste udenlandske klubber fra top 8 ligaer. Det ved spillerne, men det har fansene svært ved at erkende.

Click to shrink...

Personligt synes jeg ikke KEPs meninger er dem som har mest tyngde...
Var det ikke den gode Schmedes og co. som ikke kunne blive enige med Brighthon efter Nartey var England til laegetjeck?
Det kunne jo ogsaa spille ind paa en manglende forlaengelse.

 

[Martinstranger]

Jeg vil gå så langt som at sige det er mest oplagte at gå efter sådan noget, hvis man er forælder.

Jeg ville have svært ved at se knægten fokusere på fodbold i stedet på skole og vil nok insistere på enten at have plads til SERIØS skolegang ved siden af fodbolden, eller - hvis det kræver investeringen - at få en ordentlig kompensation for den tid man investerer i sædcelle-lotteriet. Og så ville jeg sikre mig den unge mand stadig cykler (det er heldigvis givet som 15-årig) og må leve med pasta og ketchup som en almindelig studerende, selvom lønsedlen gmi princippet giver mulighed for noget andet.

Click to shrink...

Jeg går da ud fra de går i skole men det behøver vel ikke nødvendigvis være fuld tid på en videregående uddannelse - det har de et helt liv til. Hvis knægten tjener et par mio. inden han fylder 18 år og de placeres fornuftigt, så er han virkelig godt på vej i livet også selvom drømmen skulle briste. Det er de færreste almindelige mennesker forundt, medmindre forældrene er rige. Alt andet lige ser det ud til overskuds spillere i Fck pt. ender i AGF og Viborg (sikkert også mange andre steder), så karrieren behøver ikke være ødelagt selvom det ikke lykkes der.

Man behøver jo heller ikke give op på opdragelsen, bare fordi den næste generation tjener penge før de bliver myndige.

 

[Thomas K]

Havde en diskussion med en BIF fan netop omkring CV. Han mener ligesom så mange andre BIF fans, CV var skyld i de mange manglende forlængelser i tide og at CV ville have talenterne beviste sig først. En anden BIF fan kom med lidt nuancer og påpegede det komiske i, at da Nartey forlængede blev han bænket (tager hans ord for det, gider ikke tjekke efter).

Som jeg skrev til ham, måske har BIF projektet bare ikke været godt nok til de ville binde sig i for mange år eller måske CV vitterlig var elendig til at spotte talenternes potentiale.
So far i AGF har CV hentet to unge talenter fra Mali, hentet Borgere og Hamza fra ECA, forlænget med Haugstrup (mener stadig længden er for kort, hvis Haugstrup ville mere) og så har jeg sikkert glemt nogen.

Click to shrink...

Det er helt korrekt, Nartey spillede 3 ud af 4 europæiske kampe samt 7–8 Superliga-kampe i træk, før han skrev under og blev bænket.

Jeg tror, vi fans nogle gange undervurderer, hvor organiserede og professionelle spillerne og deres rådgivere er. Jeg har også Brøndby-fans i min omgangskreds, og selv blandt reflekterede folk kan det være svært at forstå, hvorfor Nartey ikke vil skrive fem år. Mange ser det som et spørgsmål om loyalitet, men i virkeligheden handler det om arbejde og personlig gevinst. Derfor betaler spillerne store summer til agenter, der skal varetage deres interesser bedst muligt.

Mange agenter overtager i praksis funktioner, som klubberne burde stå for - bl.a. specialtræning.. De præsentationer og planer, de leverer, er ofte mere konkrete og overbevisende end det CV og andre kan vise.

Samtidig bliver spillerne yngre og yngre, når de sælges. Under 18 år kan man kun skrive kortere kontrakter, og flere og flere får debut i den alder. Derfor er det ikke overraskende, hvis vil ser flere spillere blive rådgivet som Nartey – eller stille krav om frikøbsklausuler, når der skal skrives kontrakter på fem år.

 

[Thomas K]

Jeg går da ud fra de går i skole men det behøver vel ikke nødvendigvis være fuld tid på en videregående uddannelse - det har de et helt liv til. Hvis knægten tjener et par mio. inden han fylder 18 år og de placeres fornuftigt, så er han virkelig godt på vej i livet også selvom drømmen skulle briste. Det er de færreste almindelige mennesker forundt, medmindre forældrene er rige. Alt andet lige ser det ud til overskuds spillere i Fck pt. ender i AGF og Viborg (sikkert også mange andre steder), så karrieren behøver ikke være ødelagt selvom det ikke lykkes der.

Man behøver jo heller ikke give op på opdragelsen, bare fordi den næste generation tjener penge før de bliver myndige.

Click to shrink...

Ja, de går naturligvis i skole - hvis det er folkeskole er det på Frederiksberg eller privatskoler dér. Typisk med fravær i nogle af de lidt blødere fag som idræt, sprog (tysk eller fransk), musik, billedkunst osv. Når de rammer gymnasiet tgår mange af dem på TD linjen på Falkonergårdensgymnasium, og tidligere har der også være VUC undervisning på anlægget.

 

[Tryllerik]

Jeg synes også man kunne have det synspunkt at de nåede at få spilletid ud af ham. I gamle dage røg de bedste talenter jo inden de overhovedet nåede seniorholdet. Og det var ikke til 75 mio. Det var ikke ret mange superligakampe du kunne finde på A-Landsholdet f.eks.

 

[Martin Hansen]

Jeg tror, vi fans nogle gange undervurderer, hvor organiserede og professionelle spillerne og deres rådgivere er. Jeg har også Brøndby-fans i min omgangskreds, og selv blandt reflekterede folk kan det være svært at forstå, hvorfor Nartey ikke vil skrive fem år. Mange ser det som et spørgsmål om loyalitet, men i virkeligheden handler det om arbejde og personlig gevinst. Derfor betaler spillerne store summer til agenter, der skal varetage deres interesser bedst muligt.

Mange agenter overtager i praksis funktioner, som klubberne burde stå for - bl.a. specialtræning.. De præsentationer og planer, de leverer, er ofte mere konkrete og overbevisende end det CV og andre kan vise.

Samtidig bliver spillerne yngre og yngre, når de sælges. Under 18 år kan man kun skrive kortere kontrakter, og flere og flere får debut i den alder. Derfor er det ikke overraskende, hvis vil ser flere spillere blive rådgivet som Nartey – eller stille krav om frikøbsklausuler, når der skal skrives kontrakter på fem år.

Click to shrink...

Jeg er slet ikke uenig, vi ser det i stor stil i amerikanske sportsgrene, hvor det er en hel sport at maksimere sine kontrakter ved at have den rette kontraktlængde - ingen var og er bedre end Lebron James til det - og Nartey kan sagtens have haft samme tanke men jeg er stadig så tilpas gammeldags og fodboldromantisk, at hvis du er god nok, bliver du også solgt.

Sagen er dog en helt anden, hvis en klub har en historik med at være grådige og blokere skifter til attraktive klubber.

I Haugstups tilfælde vil jeg aldrig bebrejde ham, hvis han gik med de tanker. Det er op til klubben at blive så attraktiv, at talenter gerne vil binde sig på lange kontrakter, hvis det er klubbens ønske.

 

[Thomas K]

Jeg er slet ikke uenig, vi ser det i stor stil i amerikanske sportsgrene, hvor det er en hel sport at maksimere sine kontrakter ved at have den rette kontraktlængde - ingen var og er bedre end Lebron James til det - og Nartey kan sagtens have haft samme tanke men jeg er stadig så tilpas gammeldags og fodboldromantisk, at hvis du er god nok, bliver du også solgt.

Sagen er dog en helt anden, hvis en klub har en historik med at være grådige og blokere skifter til attraktive klubber.

I Haugstups tilfælde vil jeg aldrig bebrejde ham, hvis han gik med de tanker. Det er op til klubben at blive så attraktiv, at talenter gerne vil binde sig på lange kontrakter, hvis det er klubbens ønske.

Click to shrink...

Jeg tror, AGFs fordel – og Haugstrups ulempe – ligger i den position, han spiller. Jeg formoder også, at Brøndby vurderede det lettere at forlænge med Mathias Jensen end med Noah Nartey, da de gav ham en kortere kontrakt.

Haugstrup kan meget vel blive en rigtig god Superliga‑spiller, men det er stadig for tidligt at spå om. Han bliver dog næppe den type spiller, der kan udføre de ekstraordinære ting, som Nartey og Bischoff i Brøndby – og forhåbentlig også Emmery og Kristjánsson i AGF – kan. Haugstrup er mindre iøjnefaldende og ikke den type, udenlandske klubber typisk køber på potentiale – som fx hurtige, driblestærke angribere eller forsvarsspillere med ekstraordinære fysiske forudsætninger.

Desværre for ham tror jeg også, at hans nuværende kontrakt er så moderat, at hvis AGF til sommer – to år før kontraktens udløb – ønsker at forlænge, kan de tilbyde en markant lønforhøjelse. Den vil sandsynligvis være svær at sige nej til, selv for en spiller, der skal acceptere f.eks. yderligere to års forlængelse.

Selvfølgelig er der det forbehold, at spiller han en halvsæson som Thomas Jørgensen lige har gjort i Viborg – så er situationen straks mere kompleks.

 

[Martin Hansen]

Ups. Tænk hvis der var nogle røde lamper som blinkede hidsigt.

 

[Thomas K]

Ups. Tænk hvis der var nogle røde lamper som blinkede hidsigt.

Click to shrink...

Det er helt vildt, men det værste ved det hele er nok at det sikkert ikke bliver et specielt stort tab pga navn, alder (host host) og CV

 

[MatthæusKL]

Fandt de den rigtige dåbsattest?

 

[Thomas K]

Fandt de den rigtige dåbsattest?

Click to shrink...

Det gør man nok aldrig. Ham der påstår han er faderen siger han er fra 2000. Selvom det officielle fødeår er 2004.

Han scorede 40 mål i 28 kampe som 13 årig på Dortmunds U17 hold.

Jeg googlede mig frem til et par billeder fra deromkring (2018) hvor han har været 13-14 år

 

[Sydhavnen]

Ups. Tænk hvis der var nogle røde lamper som blinkede hidsigt.

Click to shrink...

Surprise surprise Han har næsten været endnu dårligere end jeg forventede.

 

[Winther]

Desværre for ham tror jeg også, at hans nuværende kontrakt er så moderat, at hvis AGF til sommer – to år før kontraktens udløb – ønsker at forlænge, kan de tilbyde en markant lønforhøjelse. Den vil sandsynligvis være svær at sige nej til, selv for en spiller, der skal acceptere f.eks. yderligere to års forlængelse.

Selvfølgelig er der det forbehold, at spiller han en halvsæson som Thomas Jørgensen lige har gjort i Viborg – så er situationen straks mere kompleks.

Click to shrink...

Man kan nok antage at CV har tænkt lidt det samme ift Haugstrups muligheder for at blive det helt store salg og risikoen for at han bliver lokket af nogle andre i den nærmeste fremtid. Det lyder trods alt også ret usandsynligt at han skulle få et kæmpe gennembrud her i foråret hvis hans niveau lige nu ikke indikerer det. Der kan så ske en del på et halvt år, men det gode ved den ikke så lange og sikkert heller ikke så højtlønnede kontrakt er at man kan komme ret hurtigt og belønne ham med en bedre. Men man skal selvfølgelig ikke vente for længe hvis han faktisk viser så store fremskridt.

Man vil nok aldrig kunne undgå at der er kontrakter der viser sig at være for korte eller for lange, men jeg synes nu heller ikke at eksemplerne fra Brøndby nødvendigvis viser at CV har haft specielt svært ved at vurdere det. Vi ved heller ikke om spillerne meget tidligt har stillet krav om kortere kontraktlængde og så må klubben jo beslutte om den accepterer det og måske også bare sælge spilleren lidt tidligere.

Eksemplet med Nartey handler nok også lidt om at Brøndbys fans skal have en anden undskyldning for at de ikke sælger for 100 mio end at de ikke helt er der som klub.

 

[SteenA]

Det er altid svært med de kontrakter. CV prøver tilsyneladende ihærdigt at undgå, at truppen bliver større end 25 mand. Samtidig kan vi (forhåbentlig) se ind i, at vi i de kommende år får langt flere spillere fra akademierne, der byder sig til. Vi kan bare ikke give dem 5-årige kontrakter alle sammen, når de fylder 18. Det må handle om at følge deres udvikling nøje og selvfølgelig sørge for at de mest lysende (hurtigst salgsbare) talenter får lange kontrakter. Og måske skal vi bare forvente at minimum 10 spillere i vores 25 mands trup er udviklingsspillere fra vores akademier. Det stiller så omvendt krav om at vi undgår at have fyld i resten af truppen, hvilket er nærmest umuligt, da transfers - og talentudvikling - ikke har en 100% succesrate nogen steder.