Artikler om spillerne og klubben 2026
Artikler om spillerne og klubben 2026
- Thread starter Mengsen
- Start date
- Replies: Replies 2K
- Views: Views 97K
Stig AKA Frank Heskjær
Experienced member
AGF-Vestegnen Emeritus
Experienced member
Hvis nogen her kender nogen, der kender, osv, osv...(Men helst med så få led som muligt), kunne det være virkelig interessant at høre noget om, hvordan holdkammeraterne har reageret på Beijmos afsked.
Queens
Well-known member
Last edited:
Jeg har aldrig spillet fodbold ud over for sjov på græsset, så jeg kender ikke noget til et professionelt omklædningsrum.
Men jeg har spillet musik og kender til følelsen af at have brugt uendelige timer i øvelokaler og på landeveje for så, midt i noget godt, at miste et instrument.
Det er lort og den der rejser, er ikke populær. (Edit: til mph enig - upopulær indtil den næste er spillet ind. Så kører vi igen)
Men det går over.
Men jeg har spillet musik og kender til følelsen af at have brugt uendelige timer i øvelokaler og på landeveje for så, midt i noget godt, at miste et instrument.
Det er lort og den der rejser, er ikke populær. (Edit: til mph enig - upopulær indtil den næste er spillet ind. Så kører vi igen)
Men det går over.
Jeg har spillet på et top 12-15 hold i Danmark i en anden holdsport. Der var det mere situationen, der var træls, når folk skiftede, uden spillerne blev upopulære. I vil også se en masse kram mellem Beijmo og vores spillere efter næste kamp.
Jeg er overbevist om, at det bliver helt anderledes nu end før i tiden - så at sige. Jeg tror ikke rigtig spillere mellem 18-26 arbejder med en sort bog længere. Det er en anden tid. Om Dalsgaard eller Poulsen måske sender en hilsen ved man ikke, men tvivler.
Jeg tror Beijmo, som jeg hører det, og det er kun rygter var en af dem der - som @NowakRup også nævnte det - havde lovet at hvis man blev mester, så gav man det et skud for at spille europæisk sammen, og så løb fra den aftale. Om det er rigtigt eller forkert ved jeg ikke, men det kan ændre holdningen til ham lidt.
Jeg er overbevist om, at AGF præcis ved hvordan de kan tirre ham. Han er garanteret blev sendt ind fra træning i håndfuld gange i sin tid i AGF, fordi han har mistet besindelsen, og det skal vi selvfølgelig udnyttet.
Efter kampen er man gode venner igen.
TilgiveraldrigErikR
Experienced member
Jeg kan så fortælle, at “sort bog” lever i bedste velgående i +40 og +50 rækkerne. Jeg har pt 28 navne i min, men det kniber desværre at løbe folk op …
Men godt at folk i ligaen er blevet klogere, der er også for mange kameraer på til, at man ordentligt kan veksle svinestreger …
Jeg kender det
Selvom bentøjet kun er til småbold, så er der ting man ikke glemmer.
Jeg tror også tingene har forandret sig i takt med, at man som 13-15 årig meget ofte flytter relativt langt for at spille på et akademi. Selv fra 10 år begynder folk at kører 45-60 minutter for at komme til træning. Nogle akademispillere på 18 år har måske været forbi flere akademier. Så det er helt naturligt, at man ved at folk skifter hold. I gamle dage var der tit en holdning om, at spillede man i f.eks Brøndby så skiftede man ikke væk, medmindre man ikke havde niveau.
T-Knogle
Experienced member
Maznikar, Bjerre og Gråhede har i rekordfart forfatten en bog på 32 kapitler om AGF’s guldsæson, den hedder Hvidt Guld, og de har bragt første kapitel i Stiften her for lidt siden:
Det lader til at de har adgang til en hel masse informationer, som ikke tidligere har været fremme, bl.a. havde Paddy et møde med Rösler lige efter sæsonen, hvor han sagde at han som repræsentant for ledergruppen, gjorde Uwe opmærksom på at der ikke længere var fuld opbakning til ham - det har jeg ikke hørt fortalt før.
Desuden skriver de at Jakob Poulsen var det klare førstevalg for CV, og at der kun var en anden kandidat til samtale, som røg ud efter første runde, det er også nyt stof.
Det lyder som en virkeligt interessant bog, hvor de har adgang til nogle informationer, der ikke tidligere har været fremme.
Det lader til at de har adgang til en hel masse informationer, som ikke tidligere har været fremme, bl.a. havde Paddy et møde med Rösler lige efter sæsonen, hvor han sagde at han som repræsentant for ledergruppen, gjorde Uwe opmærksom på at der ikke længere var fuld opbakning til ham - det har jeg ikke hørt fortalt før.
Desuden skriver de at Jakob Poulsen var det klare førstevalg for CV, og at der kun var en anden kandidat til samtale, som røg ud efter første runde, det er også nyt stof.
Det lyder som en virkeligt interessant bog, hvor de har adgang til nogle informationer, der ikke tidligere har været fremme.
Der var rygter om at spillertruppen havde meldt opad, at der manglede opbakning. Det var så løst formuleret og gav dermed rum til meget. Syntes det er fin stil af PM (som altid) at gøre de rigtige ting og sige det som det er. Det er også fint at høre, der var enighed på begge sider af bordet om samarbejdet skulle stoppe - de havde slidt hinanden op.
Det lyder heller ikke som om Uwe var ensidigt tilfreds med at skulle spille med yngre spillere samt sørge for integrationen fra akademiet.
Den var ny men også godt at høre CV kun havde en kandidat. Det var en modig beslutning, at gå fra en hardcore-træner og til en der er lidt mere ydmyg (på skærmen) og reflekterende. Fantastisk skifte og var åbenbart lige det truppen trængte til.
Bogen lyder spændende og bør nok i kufferten til sommerferien.
Bogen skal da helt sikkert på reolen - og jeg regner ikke med den tager lang tid at læse.
Ift JP var det jeg så som mest positivt, at man skiftede attituden. Man kan sige Hardcore som du, men jeg tænkte mere i retning af profil - skærmtrold / folkeforfører som David og brysk som Uwe, hvor man med begge får en markant persona. Der troede jeg på det ville give gevinst med mindre af den slags, og mere fokus på fodbolden - vil man står stærkt i medierne og/eller på sponsor- eller fanarrangementer, eller acceptere en træner med styrkerne andetsteds. Og der kunne jeg næsten kun skråle: 'andetsteds' ... og i det lå ikke styrker som intimarrangementer med tilhængere, så ER var ikke en del af mit kandidatfelt.
Det er et rent gæt, men jeg tror, at spillerne især er irriteret over timingen i Beijmos skifte. Man kan jo godt forstå, at FB gerne ville have alting klappet, klart og meldt ud, inden han tog på ferie, men mon ikke den resterende spillertrup gerne havde set hvedebrødsdagene fortsætte lidt længere, hvor de kunne koncentrere sig om - fortjent - at nyde det i stedet for at skulle forholde sig til Beijmos skifte med en frygt for, om holdet nu falder fra hinanden?
(Det er der heldigvis ikke noget, der rigtigt tyder på).
Martin Hansen
Experienced member
Det er sq en vild nok historie. Så CV løj jo ikke da han sagde han forventede Uwe tilbage - ja han har sågar fået ok fra bestyrelsen til at hun skulle blive. Altså indtil anførergruppen med PM i spidsen satte foden ned.
Spændende hvornår.
Der var en horribel udekamp i Randers, hvor noget virkede til at ændre sig.
Uwe blev tvunget til at spille ungt et godt stykke før sæsonafslutningen.
Hvornår har CV anbefalet at fortsætte med Uwe, hvornår har Uwe henvendt sig til spillerne og hvornår gav de ham kurven?
Har den lange stime af nederlag påvirket noget, eller skete det meste før?
Som artikel fremgiver det er det efter sæsonen, og efter Uwe har klaret cuttet i den årlige, sæsonevaluering med bestyrelsen.
Herefter giver Paddy Uwe besked om at han har tabt truppen og han taler for hele anførergruppen.
Bog: AGF-profiler stod bag Rösler-fyring | Tipsbladet.dk
AGF's tidligere træner var ellers blevet fredet af sportsdirektørne, men såden gik det ikke. Nu kommer ny bog med nye detaljer om sagen.
www.tipsbladet.dk
Der er ikke betalingsmur her
Underlig hvis han blev tvunget til at spille ungt. CV startede med at udleje de tre yngste i truppen, og forlænge med de to ældste.
Der er noget i hele fortællingen om, at spille ungt og hvad Bestyrelsen, JN og SIB udtrykte jeg synes virker besynderligt.
Ledelsen vil spille ungt.
Ledelsen laver Danmarks ældste trup.
Historien i Malmø viste, at Uwe spiller gammelt, medmindre de unge er ekstremt gode, sikkert fordi han kun/primært måles på resultater.
Hvis man som ledelse gør de ting, så gør man ikke det man siger.
Det virker som om man ansatte ham til en ting, og fortrød halvvejs igennem.
Latest posts
- Deleted member 33
- Lidt af hvert
- Poll