Nej, jeg siger ikke noget konkluderende men jeg kan godt forstå, hvis man som forældre synes man har et barn med et stort talent, bliver bekymret over, udsigten til spilletid på 1. holdet er meget svært, så overvejer man sine muligheder.
Uwe er ikke kun problemet, det er også transitionen, hvor jeg har mistet overblikket over alle de gange klubben har meldt ud, de har lavet ændringer. Det kan også være strategien den er galt med.
Jeg tager egentlig bare det synspunkt: Hvad ville jeg råde mit eget barn til og der falder ikke meget ud til AGF's fordel i den overvejelser. På trods af tilhørsforholdet.
Btw. alle de ændringer. Er der et sted på hjemmesiden, hvor man kan se hvem der er i staben? Trænere, fysiske, mentale mv. samt scouts og i det hele taget de ansatte. Er det bare mig der overser det på agf.dk ?
For de unge hold står der en del på 1880 hjemmesiden.
Der er ikke en herinde, der har skrevet, hvad AGFs talentstrategi for ingen ved det og når der så går rygter om, at der er utilfredshed omkring talentarbejdet og vi måske mister endnu et stort talent bliver jeg bekymret. Det burde alle være især ledelsen.
Jeg tror også de er meget bekymrede og gerne vil stoppe den del. Det må være en altovervejende grund til at ansætte CV = få opbygget klubbens akademi, transition mv. ordentlig så der kommer talenter frem. Derudover naturligvis køb/salg men det andet har han stor erfaring med.
MBH kunne vi jo i øvrigt også forstå at vi godt kunne have holdt på, der skulle bare så mange penge på bordet at det ikke gav mening ift klubbens lønstruktur på det niveau. Skal vi så gå ud fra at Bodø har kunnet gøre det helt vildt meget billigere ved at love ham førsteholdsfodbold? Planen i AGF har antageligvis også indeholdt sådan noget ret tidligt, ud fra det vi har hørt, var det i hvert fald ikke kun det sportslige der var afgørende.
Jeg tror slet ikke lønnen var alt men en nærliggende udmelding fra AGF - han har selv udtalt, at det var udsigterne til førsteholdsfodbold og udvikling som tiltalte ham. Der tænker jeg ikke vi var så villige som Bodø har været men det bliver lidt gætteri. Pt. har vi ikke ry for, at bringe mange unge spillere frem.
Mon ikke der også sendes et kraftigt signal i, at Uwe pt. bruger Emmery som får hans første minutter. Det går simpelthen ikke, at spille uden unge spillere i flere år - signalet er håbløst, i forhold til man er i gang med at opbygge akademi (det er vel kun fans herinde som finder en undskyldning i, at man solgte 3 mand for halvandet år siden). I hvert fald hvis man også gerne vil have spillerne på kontrakt og muligheden for en transfersum hvis de skifter. Det var det man gerne ville med Mikkel Bro.
Jeg er rimelig optimistisk og fortrøstningsfuld ift vores talentafdelingen og ser ikke noget særligt faresignal her. Min bekymring er mest om vi kan følge med økonomisk fordi talenterne efterhånden skal have en høj løn. I første omgang giver det nok også bare en større differentiering ligesom i Superligaen, dvs vi mister måske de største talenter men kan til gengæld også fiske flere af de næststørste, men ligesom vi skal op at konkurrere i spillerbudget for førsteholdet, skal vi også op at gøre det ift talenterne.
Jeg er født optimist men der er godt nok mange ting man skal have struktureret. Havde sådan håbet SIB fik lagt grundstenene men den evige udskiftning i staben tyder måske ikke på det. Forhåbentlig får CV det hurtigt på skinner og vi kan se fremad. Det virker samtidig som om, at han har luftet tankerne omkring nogle unge spillere på bænken og det er der kommet pt.
Til gengæld vil vi helt sikkert få en udfordring omkring lønnen som du er inde på. Rygterne siger at både Fc K & N (sikkert også M) giver superliga lønninger til de store talenter. Der er vi nok nødt til at følge med i en vis udstrækning og det vil gøre ondt på JN

Men vi burde vel stadig kunne give højere lønninger, end så mange andre Superliga-klubber og dermed vil vi blive vurderet på de andre parametre.
For nogle år siden var jeg kritisk overfor AGF's nedprioritering af DBU's rangering indenfor ungdomsholdene. Det mangler vi stadig at få rettet op på, så vi kan fremstå som en af landets bedste klubber på den del. Nu går rangeringen frem til 2026 men forhåbentlig er vi i gang med at oppe os - det gør lidt ondt på mig, at vi skal placeres helt nede som nr. 7 på den liste. Det kan godt være AGF mener rangeringen skulle udarbejdes på en anden baggrund men umiddelbart ligner de tre øverste klubber også dem som sælger flest talenter. Til gengæld ser det ud til, at både Ob og Lyngby er foran os.
www.dbu.dk