New posts

Nyheder om andre klubber

  • Thread starter Thread starter Fribs
  • Start date Start date
  • Replies Replies: Replies 8K
  • Views Views: Views 546K
Nyheder om andre klubber
Hvis min arbejdsgiver gav mig sådan et los i røven, så ville jeg også ha svært ved ikke at brokke mig. Hans aftrapning slutter på 35.000 /md (inkl pension?) - du kan tjene mere ved at trille fodbold med ungerne i den lokale SFO …

Liige en sjov bemærkning fra det virkelige liv :D

Det der tror jeg mine pædagogiske kollegaer ville hænge dig for at udtale.
Jeg arbejder som specialskolelærer.
Min kollega er pædagogisk assistent, og har 15.000kr udbetalt om måneden for FULD TID.
En pædagog tjener i starten ca. 30.000kr før skat INKLUSIV PENSION.
 
Liige en sjov bemærkning fra det virkelige liv :D

Det der tror jeg mine pædagogiske kollegaer ville hænge dig for at udtale.
Jeg arbejder som specialskolelærer.
Min kollega er pædagogisk assistent, og har 15.000kr udbetalt om måneden for FULD TID.
En pædagog tjener i starten ca. 30.000kr før skat INKLUSIV PENSION.
I følge uddannelsesguiden som baserer sine tal på Danmarks statistik er gennemsnitslønnen for pædagoger kr. 46.238 pr. md. i 2026.
 
Hvis min arbejdsgiver gav mig sådan et los i røven, så ville jeg også ha svært ved ikke at brokke mig. Hans aftrapning slutter på 35.000 /md (inkl pension?) - du kan tjene mere ved at trille fodbold med ungerne i den lokale SFO …
Jeg ville også være noget agiteret, men det ville ikke gå i en åben LinkedIn-post.

Nikolaj Larsen har mulighed for at være neutral udadtil, og have agenten på overarbejde bagved. Og så kan man antyde årsagen efter et skifte.

Ift aftapningen, hvad er så Larsens plan? Vil han helst maksimere de næste 12-24 måneder, og så ud og anvende en uddannelse til funktionærløn? Eller længst muligt i fodbold og så se hvad det bliver til (ufaglært) derefter? Når SIF spiller ud på den måde, kan man jo nok arbejde med niveauerne, og mulighed for at uddanne sig sideløbende med reservetjansen kan også noget.

Jeg har ikke noget problem med Larsen er utilfreds - det styrer han langt bedre end jeg, eller andre. Men hvis han evt skal i den hvide trøje, bliver det ikke til profilaflønning og ikke nødvendigvis med udsigt til fast spilletid. Derfor er det interessant om man kan holde en sådan utilfredshed konstruktiv og internt, eller om det finder vej i Stiften.
 
https://www.tipsbladet.dk/nyhed/superliga/afsloering-nicolai-larsen-tilbudt-kaempe-loennedgang

En (mindre) pæn opfordring til at tage sit tøj og skride efter mange års tro tjeneste. Vildt, hvis ovenstående står til troende.
Jeg synes vi skal overveje at slå til og hente Larsen. Lønnen bør i hvert fald ikke blive et problem og konkurrencesituationen på målmandsposten vil få et løft.

Er det ikke sådan verdenen fungerer - umiddelbart vil klubben noget andet men er stadig indstillede på at betale for en reservetjans.
At han så har givet op på forhånd og tror al spilletid går til ham den unge, det er måske hans problem. Han kan ringe til JH og spørge hvad man gør, hvis man bliver sat af😉

Jeg tror ikke rigtig nedtrapning af løn virker, så længe spillerne leverer. Thomas Mikkelsen i Brøndby er måske på nedtrapning, men jeg tror ikke Jesper Hansen, Patrick Mortensen osv tjener mindre end sidste år alene pga alderen.

Jeg tænker umiddelbart det giver bedst mening, hvis man kombinerer det med andre muligheder for bonus som spilletid, mål mv.
 
I følge uddannelsesguiden som baserer sine tal på Danmarks statistik er gennemsnitslønnen for pædagoger kr. 46.238 pr. md. i 2026.
Lad os ikke gå videre ind i - hvordan den slags opgøres - og opregnes inkl pensioner og alt muligt.

At sammenligne med grundløn er eneste der giver mening.
Mit fradrag er pt 16.000kr/md, så jeg får fx udbetalt en masse ekstra om måneden.

Så at opgøre i hvad x får udbetalt vs y giver heller ikke mening.
Nogle får 17-18% i pension (1/3 egenbetaling), andre kun 4% af arbejdsgiver.

Nå - lad os komme tilbage på sporet :D
 
Lad os ikke gå videre ind i - hvordan den slags opgøres - og opregnes inkl pensioner og alt muligt.

At sammenligne med grundløn er eneste der giver mening.
Mit fradrag er pt 16.000kr/md, så jeg får fx udbetalt en masse ekstra om måneden.

Så at opgøre i hvad x får udbetalt vs y giver heller ikke mening.
Nogle får 17-18% i pension (1/3 egenbetaling), andre kun 4% af arbejdsgiver.

Nå - lad os komme tilbage på sporet :D
Enig, men det er agurketid 🥒
Hvad skal man gøre?

Ed.: Agurken kom aldeles utilsigtet til at ligne noget andet.
 
Lige ift Grønbæk, så tror jeg ikke man skal sætte næsen op efter noget.
Har hørt han skulle have udtalt sig ret så kritisk, og meget lidt pænt om GF (ikke til citat) efter han forlod klubben. Står det til troende, så tror jeg hans forhold til GF ligger et ret lille sted
Kunne være interessant at vide hvad der gik galt imellem Grønbæk og AGF. Jeg husker der var lidt ukonkret polemik, da Grønbæk forlod AGF via salg. Uwe prøvede vist at tale med Grønbæk om fremtiden i AGF ?
 
Kunne være interessant at vide hvad der gik galt imellem Grønbæk og AGF. Jeg husker der var lidt ukonkret polemik, da Grønbæk forlod AGF via salg. Uwe prøvede vist at tale med Grønbæk om fremtiden i AGF ?

Som jeg husker det, brugte man Grønbæk mindre end godt var p.g.a. hans manglende defensive styrker. Det har han imidlertid virkelig gjort noget ved.
 
Liige en sjov bemærkning fra det virkelige liv :D

Det der tror jeg mine pædagogiske kollegaer ville hænge dig for at udtale.
Jeg arbejder som specialskolelærer.
Min kollega er pædagogisk assistent, og har 15.000kr udbetalt om måneden for FULD TID.
En pædagog tjener i starten ca. 30.000kr før skat INKLUSIV PENSION.
Så forskellen er jo helt marginal, ikke? En lærer på slutløn tjener ca 50 kilo før skat - 15 mere end man åbenbart giver andenkeeperen i SIF ;-)
 
Lad os ikke gå videre ind i - hvordan den slags opgøres - og opregnes inkl pensioner og alt muligt.

At sammenligne med grundløn er eneste der giver mening.
Mit fradrag er pt 16.000kr/md, så jeg får fx udbetalt en masse ekstra om måneden.

Så at opgøre i hvad x får udbetalt vs y giver heller ikke mening.
Nogle får 17-18% i pension (1/3 egenbetaling), andre kun 4% af arbejdsgiver.

Nå - lad os komme tilbage på sporet :D
Hvordan har du et fradrag på 16000kr pr. måned?
 
Så forskellen er jo helt marginal, ikke? En lærer på slutløn tjener ca 50 kilo før skat - 15 mere end man åbenbart giver andenkeeperen i SIF ;-)
En ting er måling af lønniveau mellem brancher. Noget andet er, om det er relevant at tro en ny i faget smutter ud på noget der ligner gns. eller slut-lønniveau.

Og man skal nok indregne 2-3 (?) år under uddannelse.
 
Hvordan har du et fradrag på 16000kr pr. måned?

Tog en ekstra uddannelse (som jeg betalte selv - ca. en kvart million for at blive meritlærer- og har nu 3 bachelorgrader).
Så jeg er lige begyndt at betale SU tilbage igen (man betaler KUN renter det første stykke tid og er 26.000kr i år i rentefradrag der) - har lige købt hus for lidt over et år siden - så renterne der på huslånet er på sit højeste niveau - har en bil jeg betaler renter på via billån - og.... Så bor jeg i Aabenraa (yderkommune) og kører 55 min hver vej på job oppe i Vejen. Alene i kørsel er det over 40000kr om året i fradrag - og så er beskæftigelsesfradrag mm steget jo.
 
Så forskellen er jo helt marginal, ikke? En lærer på slutløn tjener ca 50 kilo før skat - 15 mere end man åbenbart giver andenkeeperen i SIF ;-)
Igen - så er det indberegnet alle tillæg og pensioner mm.
Her fra danmarks lærerforening for efteråret 2025.

50.000kr er med pension og tillæg, hvor 1/3 af pensionen er egenbetaling via løntræk.
Screenshot 2026-01-17 at 12.31.51.webp
 

Latest posts

Back
Top