Det er så rigtig nok, men kunne jo også være man lige ser hvordan det gør inden man på bestyrelsesniveau går ind i det. Men derfor kan der jo godt være bedt om en redegørelse fra den sportslige sektor. Ville jo ikke unaturligt, og heller ikke nødvendigvis med den vinkel eb lægger for dagen.
Jeg tror netop det er den form for "plan"/kurs man vil bede om fra SIB/trænerteam, og på den baggrund vurdere om det er en kurs man har tiltro til.
Det bliver gjort med mere tålmod, og med mere goodwill nu, end nogensinde før tror jeg.
Og jeg nægter at tro at man stopper samarbejdet med stort drama, såfremt det sker. Det er en stram tid for alle, og David med må vi gå ud fra.
Hvis David tror han kan vende det (vigtigt), og bestyrelsen tror det samme, så skal man ikke sige farvel nu, det er selvklart. Men det kræver at man er enige om kursen, og tror på det team der skal eksekvere den. Det er mest det første jeg kan være i tvivl om, hvorvidt ledelse og SIB/David er helt enige om.
Altså ikke som med Glen ift tålmodighed, men måske mere omkring stilskifte, hvor en ledelse måske kan stå på sidelinjen og "kræve" at man bliver i det system som har skaffet resultater de sidste 2-3 år. Altså ikke at de kan kræve det som sådan. Men hvis de synes det man har haft succes med er det rette for AGF, og David/SIB ikke synes det, så er man jo uenige om retningen, og måden at gøre det på, og så må man sige farvel.
Jeg frygter eksempelvis at man har regnet med at kunne hente en Links for 4 mio som erstatning for Bundu, og så tænkt at "det kan man da køre videre med". PC, ledelse og hvem har ellers ansvar der? Altså David har jo helt sikkert medansvar også.