Men typisk at der ikke sker en hujende fis (ingen interesse) mens manden er i SønderjyskE og at det nu pludselig kommer frem da han skal til at skifte til AGF.
Kvinden er "tidligere ansat", og stadig sygemeldt.
Det er meget ofte, at sådanne sager først kommer rigtigt til overfladen når chefen skiftes ud. Især når det er chefen selv der er indblandet. Det lader jo til at være "nyt" for Sønderjyske også, som er gået fra at sige at Haysen ALTID er velkommen, og så til at sige at "døren nu er lukket".
Så det ser jeg ikke som et udtryk for, at sagen kun er interessant fordi AGF nu er inde over, men fordi sagen ganske enkelt først er kommet til overfladen nu. Om den var det, såfremt Haysen var skiftet til HB Køge ved vi ikke. Men det er ikke unormalt, at folk tør komme frem med sager efter at medarbejderen ikke er der mere, hvor det skete.
Irriterende for os, at sagen ikke bare kom frem dengang. Så havde vi fundet en anden fra start af, og ikke spildt 2 måneder på at køre snakke med Haysen etc.
Og nu har vi jo også fravalgt nogle kandidater, som så føler sig kasserede/fravalgt, og nu skal sluge at være andetvalg, såfremt de stadig vil acceptere jobtilbuddet.
