Klubbens stab

[Kirkegaard]

Jeg tror (og håber) at det der taler imod SIB er at man ikke har formået at slå til på diverse transfer muligheder af danske spillere:
Bundgaard
Enggaard
Lucas Hey
Osv.

Det er jo ren teoretisk og der er selvfølgelig økonomi samt spillerenes egne ambitioner der spiller ind.
Men jeg mener at AGF skulle have været meget mere aggressive ift at gå efter de her danske spillere som har været muligt (ift vores økonomi) at hente.

For selvfølgelig skal vi gå all in på eksempelvis Kjerrumgaard når vi efterspørger mere talent masse og er i “desperat søgen efter en angriber.
Der duer det ikke at satse på en totalt kanin fra belgisk fodbold der aldrig har vidst væsen af sig.

Ift. til Uwe og hans ageren (eller mangel på samme) i efteråret, så har han udover hans stædige insisterende af MA på Links plads, ikke haft særlig meget at rykke med.
Når man kan spille SÅ godt med start 11 i sommers og falde SÅ meget i løbet af sæsonen med skader, så falder den tilbage på SIBs arbejde.
For jeg er helt enige i at vores talenter ikke er gode nok til at kunne indgå 1:1 med vores start 11er PT, hvis vi snakker om at skulle gå efter top 3. Se bare i pokalen

Så opgradering af Talentudvikling så der er mindre vej til førsteholdet.
Større fokus på transfers af danske profiler/talenter.
Større optimering af trup sammensætning.

Det er det næste step at vi som klub skal formå at ta for at komme derop og blande os kontinuerligt med toppen.
Og der kunne jeg ikke se nogle mere kompentent mand end CV med hans erfaring.

 

[Martinstranger]

For jeg er helt enige i at vores talenter ikke er gode nok til at kunne indgå 1:1 med vores start 11er PT, hvis vi snakker om at skulle gå efter top 3. Se bare i pokalen

Click to shrink...

Nr. 12-17 i truppen er som oftest ikke helt på niveau med nr. 1-11 Det vil være utopi af tænke. Men vi skal helst have talenter som kan begynde med lidt spilletid og med udviklingen blive bedre end dem der startede tidligere. I efteråret har de stort set ikke fået spilletid men de unge er tilsyneladende meget ringere end i de andre superligaklubber (som godt kan give deres spilletid).

Der har ikke været mange chancer i pokalen, hvor relevante talenter er bragt med det der ellers ligner en startellever. Billedet havde måske været et andet, hvis der var skiftet 1-3 mand i startopstillingen i nogle af kampene.

Ift. til Uwe og hans ageren (eller mangel på samme) i efteråret, så har han udover hans stædige insisterende af MA på Links plads, ikke haft særlig meget at rykke med.
Når man kan spille SÅ godt med start 11 i sommers og falde SÅ meget i løbet af sæsonen med skader, så falder den tilbage på SIBs arbejde.

Click to shrink...

Efter Uwe's vurdering er de ikke gode nok. Burde vi skifte dem alle sammen ud og få nogle nye ind?

Principielt ved vi heller ikke om der var den store utilfredshed med SIB's arbejde - det kan vel ligeså godt være fordi man gerne ville have en Dansker på posten og nu var manden med størst erfaring ledig. Samtidig med SIB's kontrakt stod til udløb.

 

[Martinstranger]

Stiften har begået en podcast omkring udskiftningen af SIB til CV.

De er lidt inde på, at SIB burde kunne løse opgaven på Direktionsniveau og køber ikke klubbens forklaring. De mener dog heller ikke alle handler har været lige gode og slet ikke i angrebet. Der er også lidt om hvilke salg de mener JN var med inde over mv.

Man kan måske håbe, at de på et tidspunkt laver en der er lidt mere fremadrettet, gerne med fokus på strukturen, akademiet, talenterne mv.

 

[Rastapopoulos]

Stiften har begået en podcast omkring udskiftningen af SIB til CV.

De er lidt inde på, at SIB burde kunne løse opgaven på Direktionsniveau og køber ikke klubbens forklaring. De mener dog heller ikke alle handler har været lige gode og slet ikke i angrebet. Der er også lidt om hvilke salg de mener JN var med inde over mv.

Man kan måske håbe, at de på et tidspunkt laver en der er lidt mere fremadrettet, gerne med fokus på strukturen, akademiet, talenterne mv.

Click to shrink...

Ugh. Jeg afskyr den der "nu er der nogen, der skal nakkes"-vinkel, som man efterhånden har insisteret på i en årrække hos Stiften, det billige skidt. Det klæder ikke Dennis Bjerre, som jeg generelt ikke nærer høje tanker om.

Hvis man absolut nægter at godtage den forklaring, så kunne en anden måske være, at man ikke har i sinde at plette Stinges ry unødigt, fordi man faktisk satte pris på hans arbejde, og at man derfor giver en anden fortælling, som handler om ønskede kompetencer. Altså en fremadskuende i stedet for en tilbageskuende.

 

[SteenA]

Stiften har begået en podcast omkring udskiftningen af SIB til CV.

De er lidt inde på, at SIB burde kunne løse opgaven på Direktionsniveau og køber ikke klubbens forklaring. De mener dog heller ikke alle handler har været lige gode og slet ikke i angrebet. Der er også lidt om hvilke salg de mener JN var med inde over mv.

Man kan måske håbe, at de på et tidspunkt laver en der er lidt mere fremadrettet, gerne med fokus på strukturen, akademiet, talenterne mv.

Click to shrink...

I Medianos podcast var de inde på noget af det samme, men de vinklede det som en smart ting af Fournais at bruge de nye beføjelser som årsagen til udskiftningen af SIB. For hvis alternativet var et andet (og det mente panelet i Mediano også at det var), så ville man have haft et grimt pressemøde, hvor man skulle til at diskutere hvad SIB havde gjort forkert. Det kunne man nu let skøjte henover.

De nævnte i øvrigt også at CV fik over 3 mio i årsløn i Brøndby + på et tidspunkt 1,7 mio i bonus. Til sammenligning talte de om at JN har en løn omkring 2,2 mio. Så det kan også have været en årsag til, at CV blev hentet ind til en direktørstilling. Og nok forklaringen på, at Egelund var nysgerrig efter at høre hvad CVs løn nu er. Svaret blev jo, at han bliver aflønnet i samme lag som de andre direktører i klubben. Det havde nok været en sjov konstruktion, hvis man havde gjort CV underordnet til JN, men med en større løn. Jeg gætter på, at det var der Egelund lugtede en mulig historie.

 

[Winther]

Der er sjældent meget nyt for os herinde i de podcasts. Her synes jeg de springer helt over vinklen med ikke bare at sælge unge spillere, men også CV’s erfaring ift udvikling af talentafdeling og akademi.

Som en lille detalje forstår jeg ikke at udgivelsen af SIB’s afskedshilsen på norsk skulle være dejlig arrogant. De må være virkelig dårlige til at læse norsk. Jeg opfattede det helt klart som en måde at vise at det kommer direkte fra manden selv, det er ikke oversat eller skrevet af pressechefen.

 

[Tryllerik]

J

I Medianos podcast var de inde på noget af det samme, men de vinklede det som en smart ting af Fournais at bruge de nye beføjelser som årsagen til udskiftningen af SIB. For hvis alternativet var et andet (og det mente panelet i Mediano også at det var), så ville man have haft et grimt pressemøde, hvor man skulle til at diskutere hvad SIB havde gjort forkert. Det kunne man nu let skøjte henover.

De nævnte i øvrigt også at CV fik over 3 mio i årsløn i Brøndby + på et tidspunkt 1,7 mio i bonus. Til sammenligning talte de om at JN har en løn omkring 2,2 mio. Så det kan også have været en årsag til, at CV blev hentet ind til en direktørstilling. Og nok forklaringen på, at Egelund var nysgerrig efter at høre hvad CVs løn nu er. Svaret blev jo, at han bliver aflønnet i samme lag som de andre direktører i klubben. Det havde nok været en sjov konstruktion, hvis man havde gjort CV underordnet til JN, men med en større løn. Jeg gætter på, at det var der Egelund lugtede en mulig historie.

Click to shrink...

CV fik jo en højere løn end Ole Palmå i BIF. Tallene er 3.7 for JN og 2.2 for CFOen

Her et par dage senere, virker det meget tydeligt for mig at rokaden omkring en direktør er båret af at CV var ledig. De har i hvert fald ikke sagt noget entydigt der indikerer at man var så fastlagt på den strategiændring at det var sket uanset hvad. Det har nok stået som en ting man gerne ville, men CV fremrykkede processen.

 

[Mikkel_K]

Som en lille detalje forstår jeg ikke at udgivelsen af SIB’s afskedshilsen på norsk skulle være dejlig arrogant. De må være virkelig dårlige til at læse norsk. Jeg opfattede det helt klart som en måde at vise at det kommer direkte fra manden selv, det er ikke oversat eller skrevet af pressechefen.

Click to shrink...

Min erfaring er, at journalister gerne vil have tingene serveret i en form, der gør det så let som muligt for dem at videreformidle det (gerne copy+paste), samtidigt med at det ser ud som om, at de har gjort et stort selvstændigt arbejde. Når SIB leverer sin hilsen på norsk, så skal de enten selv oversætte den, eller også bliver det meget tydeligt, at de bare har klippet noget direkte fra AGFs hjemmeside.

Til gengæld er det arrogant, at de ikke anerkender, at SIBs målgruppe slet ikke er dem, men den menige AGF-fan, og at de som sådan slet ikke er nødvendige som mellemled (jeg hører også meget sjældent den podcast, for jeg synes ikke rigtigt, at de kan finde et interessant ben - det er hverken rigtigt en fanpodcast eller ekspertpodcast, men hvad er salgsvinklen så?).

Nå, for nu at komme tilbage på sporet i forhold til tråden, så synes jeg faktisk også, at ugens begivenheder demonstrerer en professionalisme i og omkring AGF, der er milevidt foran situationen for 10 år siden. Der har (mig bekendt) ikke været offentlige rygter forud for ugens bombe. Kommunikationen har været lige i øjet, inklusiv SIBs norske brev. Der er nogen i (kommunikations)staben omkring AGF, der godt kan være tilfredse med deres arbejde denne uge.

 

[Thomas K]

J

CV fik jo en højere løn end Ole Palmå i BIF. Tallene er 3.7 for JN og 2.2 for CFOen

Her et par dage senere, virker det meget tydeligt for mig at rokaden omkring en direktør er båret af at CV var ledig. De har i hvert fald ikke sagt noget entydigt der indikerer at man var så fastlagt på den strategiændring at det var sket uanset hvad. Det har nok stået som en ting man gerne ville, men CV fremrykkede processen.

Click to shrink...

Jeg tror bestemt at timing hænger sammen med, at CV er ledig.

Jeg kan dog også godt sætte mig ind i, at Stig Inge Bjørnebye måske ikke har de ledelsesmæssige værktøjer til, at være en del af direktionen. Skridtet op til leder fra at være en specialist er svært. Alt for mange bliver en ‘arbejdende’ salgsdirektør, og har svært ved at slippe den kernekompetence der har bragt dem lederjobbet.

Med Steen Nedergaard som Head of Scouting og Jesper Ørnskov som Head of Recruitment, så er der jo handler - f.eks akademiet - hvor Fodboldirektøren blot behøver blive informeret. Den tid det frigiver kan bruges andre steder i organisationen.

Jeg aner ikke, om Stig Inge Bjørnebye havde svært ved at “give slip” men han ville i givet fald ikke være den første

 

[Martin Hansen]

om en lille detalje forstår jeg ikke at udgivelsen af SIB’s afskedshilsen på norsk skulle være dejlig arrogant.

Click to shrink...

Mente de seriøst det?

Det er indlysende, at ved at skrive på norsk, bliver afskedshilsen langt mere personligt end hvis det var skrevet på dansk.

 

[Tryllerik]

Jeg kan dog også godt sætte mig ind i, at Stig Inge Bjørnebye måske ikke har de ledelsesmæssige værktøjer til, at være en del af direktionen. Skridtet op fra specialist til en leder fra at være en specialist er svært. Alt for mange bliver en ‘arbejdende’ salgsdirektør, og har svært ved at slippe den kernekompetence der har bragt dem lederjobbet.

Med Steen Nedergaard som Head of Scouting og Jesper Ørnskov som Head of Recruitment, så er der jo handler - f.eks akademiet - hvor Fodboldirektøren blot behøver blive informeret. Den tid det frigiver kan bruges andre steder i organisationen.

Jeg aner ikke, om Stig Inge Bjørnebye havde svært ved at “give slip” men han ville i givet fald ikke være den første

Click to shrink...

Jeg har ikke noget evidens for det, men jeg husker også en yngre JN være skyldig i præcis du nævner her. Typen der blander sig i alt. JN er dog vokset med årene, men det er svært at lære en gammel hund nye tricks og det er et legit bud på hvorfor SIB er vejet for let.

 

[Kaptajn P]

Stiften har begået en podcast omkring udskiftningen af SIB til CV.

De er lidt inde på, at SIB burde kunne løse opgaven på Direktionsniveau og køber ikke klubbens forklaring. De mener dog heller ikke alle handler har været lige gode og slet ikke i angrebet. Der er også lidt om hvilke salg de mener JN var med inde over mv.

Man kan måske håbe, at de på et tidspunkt laver en der er lidt mere fremadrettet, gerne med fokus på strukturen, akademiet, talenterne mv.

Click to shrink...

Det er et godt indblik i hvordan især Dennis Bjerres hoved fungerer, når man hører ham referere et pressemøde vi alle så.

Jeg er temmeligt uenige i flere af hans konklusioner. Han mente ikke helt at agf svarede på hvorfor SIB skulle udskiftes bare fordi de ikke kom med ÉN god grund. Jeg synes ret tydeligt de sagde hvad baggrunden var; CV var en bedre kandidat til den profil de ville have til rollen! Jeg kan virkelig ikke se hvad det rager andre end de direkte implicerede hvad det præcist dækker over. Jeg har selv "tabt" jobsamtaler uden det blev mere konkret.

Han mente også det var påfaldende at de primært roste SIBs organisatoriske arbejde, og ikke spillerhandler. Det kan jeg overhovedet ikke se noget odiøst i. Hver evigt eneste gang SIB har åbnet munden har han snakket kultur og professionalisme. Så jeg hørte det som konkret og direkte ros til SIB.

Det er to detaljer som de vælger at lægge et neutralt/negativt spin på hvor jeg vælger det omvendte. Det samme med "arrogant" kommentaren om SIBs afsked på norsk (det kunne også bare lyde som en dumsmart bemærkning) som alle andre tolker som dybfølt og personlig. Jeg blev personligt rørt over den hilsen - bl.a. fordi den blev leveret på hans modersmål.

Bjerre har godt nok været godt i lære hos hr Schouby. Ovenstående er alle fra hans playbook!

 

[TilgiveraldrigErikR]

Alle CV's handler i Brøndby vurderet fra et fanperspektiv: https://www.vilfortpark.dk/5-aar-med-carsten-v-jensen-hvordan-har-hans-indkoeb-gjort-det/ ...
Den anden nat vågnede jeg fra et mareridt om, at vi havde hentet Christian Cappis i Hobro. Den slags må CV godt undlade hos os ... Der er satme nogle vildskud i mellem - men det er billigere vildskud end SIBs hos os ...

 

[Holmertz]

Alle CV's handler i Brøndby vurderet fra et fanperspektiv: https://www.vilfortpark.dk/5-aar-med-carsten-v-jensen-hvordan-har-hans-indkoeb-gjort-det/ ...
Den anden nat vågnede jeg fra et mareridt om, at vi havde hentet Christian Cappis i Hobro. Den slags må CV godt undlade hos os ... Der er satme nogle vildskud i mellem - men det er billigere vildskud end SIBs hos os ...

Click to shrink...

Alle klubber og sportschefer har vildskud - det er helt uundgåeligt. Men ser man på antallet af spilleminutter til de spillere SIB har hentet de sidste 4-5 transfervinduer så er det godt nok meget begrænset udbytte af pænt mange mio.

 

[Tryllerik]

Alle CV's handler i Brøndby vurderet fra et fanperspektiv: https://www.vilfortpark.dk/5-aar-med-carsten-v-jensen-hvordan-har-hans-indkoeb-gjort-det/ ...
Den anden nat vågnede jeg fra et mareridt om, at vi havde hentet Christian Cappis i Hobro. Den slags må CV godt undlade hos os ... Der er satme nogle vildskud i mellem - men det er billigere vildskud end SIBs hos os ...

Click to shrink...

Cappis var et fremragende køb til prisen.

 

[Alsgaard]

Alle CV's handler i Brøndby vurderet fra et fanperspektiv: https://www.vilfortpark.dk/5-aar-med-carsten-v-jensen-hvordan-har-hans-indkoeb-gjort-det/ ...
Den anden nat vågnede jeg fra et mareridt om, at vi havde hentet Christian Cappis i Hobro. Den slags må CV godt undlade hos os ... Der er satme nogle vildskud i mellem - men det er billigere vildskud end SIBs hos os ...

Click to shrink...

Et fanperspektiv er netop dét... Set fra en fans synspunkt, som selvfølgelig vil være farvet ud fra hvad den enkelte fan selv ønsker. Det kan jo godt være at en transfer, som fan'en synes er gået skidt, er gået godt ud fra de forventninger klubben har til spilleren.

 

[Tryllerik]

Et fanperspektiv er netop dét... Set fra en fans synspunkt, som selvfølgelig vil være farvet ud fra hvad den enkelte fan selv ønsker. Det kan jo godt være at en transfer, som fan'en synes er gået skidt, er gået godt ud fra de forventninger klubben har til spilleren.

Click to shrink...

BIF havde ingen penge og hentede en transferfri Cappis, der bidrog med 6 mål på ca 50-60 kampe. Det er vel en snit der er bedre end Mikael Andersons

 

[Thomas K]

Jeg synes, at CV startede godt i BIF - så kom der er strategiændrig, og derefter lidt rodede indkøb.

Flere på listen synes jeg er gode, og flere tror jeg vill ehave fået stor succes i AGF. Specielt da han begyndte at bruge flere penge synes jeg han ramte mere rigtigt.

 

[Holmertz]

Jeg synes, at CV startede godt i BIF - så kom der er strategiændrig, og derefter lidt rodede indkøb.

Flere på listen synes jeg er gode, og flere tror jeg vill ehave fået stor succes i AGF. Specielt da han begyndte at bruge flere penge synes jeg han ramte mere rigtigt.

Click to shrink...

Hans trackrecord med målmænd - i alle klubber han har været i - har i hvert fald været rimeligt outstanding.

 

[TilgiveraldrigErikR]

Et fanperspektiv er netop dét... Set fra en fans synspunkt, som selvfølgelig vil være farvet ud fra hvad den enkelte fan selv ønsker. Det kan jo godt være at en transfer, som fan'en synes er gået skidt, er gået godt ud fra de forventninger klubben har til spilleren.

Click to shrink...

Det er vi helt enige om. Enhver kan jo mene hvad man vil om fx Cappis eller Greve - pris kontra kvalitet. Sebulonsen rates på tidspunktet hvor dette blev lavet som et kæmpe flop - og det har man jo måttet revurdere.
Men jeg synes, det er interessant at se, at de værste vildskud heldigvis er i den billige ende.